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51社保荣登2020中邦ToB新拉长实力榜

返回列表 来源:ag百家 作者:palo 浏览: 发布日期:2020-07-29 01:52【
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  2020年7月22日,由3W与ToB行业头条合伙提议2020中邦ToB新延长气力榜评选结果揭橥,51社保行为互联网社保领军企业得胜登榜,同期获奖的另有石墨文档、探迹科技、小熊U租、上上签等著名ToB企业。

  2020中邦ToB行业新延长气力评选是3W与ToB行业头条合伙提议,并联结50+投资机构、60+行业专家及钻探机构,合伙参加评审、传扬的ToB界限评选行动,旨正在开掘2020上半年,正在新品、新客、新机合等方面有优秀延长的ToB企业,并盼望通过这份榜单,觉察更众具有延长价格的企业,合伙助力中邦企业逆势延长,成立中邦经济发扬新动能。

  经历50+投资机构、60+行业专家及钻探机构,从贸易价格、立异延长、落地行使、品牌生气四大维度的归纳评选,共有50家企业脱颖而出,51社保依据正在企业效劳界限的优秀奉献和品牌影响力,得胜登榜。

  疫情再三,危殆司空见惯。正在此配景下,人力资源墟市以至于全体大处境受到了束缚。面临此类厉酷态势,51社保也许依据品牌价格及延长气力荣登上榜,再现了行业看待51社保直营效劳气力的极大确定。

  疫情功夫,51社保以身手为驱动力气,充实行使4S形式的效劳上风,针对模范化用工、灵便用工和迥殊人才用工等用工时势,为企业供给归纳性人力资源共享效劳处分计划,达成了全程效劳100%线上化,以高效的自愿化身手保证了企业社保代庖、薪资代发、个税申报、收入结算等一系列困难。

  行为邦度级高新身手企业,51社保永远保持身手驱动,并将人工智能身手、软件机械人身手(RPA)、智能设备身手与人资效劳场景实行了深度统一,依据结壮领先的身手本原,延续优化社保、薪酬和税务等模块的计费编制,一共提拔效劳质地和成果的同时,更引颈着行业向身手茂密型行业转型升级。

  至今,51社保曾经得回了40众项创造专利,并得到邦度高科技企业认证和众个计较机软件著作权。

  行为中邦互联网社保的开创者,无论是通过大数据实行精准高效的薪酬效劳,或是实行众界限、众维度的归纳编制修建,51社保永远以主动立场拥抱改观,并依托于社保专家领衔的专业团队,斥地性地独创了SSCOP新型社保效劳形式,众次粉碎古代人力资源效劳的老例思想节制,助力企业塑制和发扬经过相成亲的薪酬执掌形式,为客户企业良性发扬供给巩固延续的支柱。

  同时,51社保行为行业领跑者,相接8年揭橥中邦企业社保白皮书,并延续众年主办薪酬福利顶峰论坛、社保名师堂以及企业社保顶峰论坛等具有较高影响力的人资行业品牌大会,以“精准聚焦、力争确实、直面题目、务实落地”为规矩,从计谋走向、数据解析、思想塑制和企业转型几个角度对中邦企业社保及人资行业近况实行了解析与解读,揭示了当下企业正面对的机会与挑拨,鲜明中邦企业社保革新趋向以及人力资源行业异日发扬目标。

  截止目前,51社保已正在宇宙一二线+上市企业供给效劳,通过效劳结果100%截图和计费账单的交叉验真,达成了对客户效劳结果的保证。

  看待中邦的人力资源效劳业而言,社保效劳行为一项古代人力资源效劳,正面对价格回归挑拨和效劳转型升级。51社保将以本次上榜为全新起始,连接承受“让每一份处事都有保证”发扬工作,有用助助企业得到更大的进取和冲破,进一步饱舞人力资源行业更好、更疾发扬。

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